——湘投資產召開中層管理干部任職暨任前集體廉政談話會議

為推進湘投資產“三定”工作，滿足公司轉型發展的需要，強化干部聘用管理，充分調動積極性，2023年3月21日上午，湘投資產召開中層管理干部任職暨任前集體廉政談話會議。黨支部書記、執行董事肖宇及其他班子成員和公司全體員工參加會議，會議由黨支部副書記、總經理梁雄主持。

會上，梁雄同志介紹了公司本次中層管理干部選拔任用是按照集團黨委的要求以及《湖南湘投資產管理有限公司全員競聘上崗實施方案》，通過個人報名、競聘演講、現場評分、會議決定、任前公示，并根據公司轉型發展與經營工作的實際情況和現有中層干部的工作經歷、管理能力、知識結構和綜合能力等因素，經過支委會認真研究和慎重考慮的。各部門負責人全部正式到位，公司新的組織架構已開始運轉，“三定”各項工作基本完成。隨后，副總經理袁閩宣讀了公司對中層管理干部調整的任命文件。新任各部門負責人分別作了表態發言。

最后，肖宇同志勉勵大家緊密結合公司發展改革實際和本職工作，不斷提升洞察力、執行力、創新力和自我革新力，認真負責，勤奮工作。盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，圍繞公司轉型發展，抓重點，解難點，創造性的開展工作。并對中層管理干部提出了三點意見：一是提高站位，樹立大局意識、責任意識、爭先意識；二是找準定位，處理好對上與對下、分工與協作、權力與責任、個人與公司的關系；三是立足本位，爭做勤于學習、善于協作、嚴于律己的表率。同時強調按照《干部任用選拔條例》的規定，今天對新任職的中層管理干部進行任前集體談話。這既是干部任免的必經程序，也是干部隊伍建設的必然要求。進一步提高中層管理干部對黨風廉政建設的認識，加深其對黨規黨紀的理解，為其在新崗位上開好頭、起好步打一劑“預防針”，要求以身作則，守好紀律，帶好隊伍，為公司高質量發展作出新貢獻。