為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求，11月5日至7日，資管公司黨支部組織全體黨員、預備黨員赴“軍旗升起的地方”——江西南昌，開展“紅色江西”主題教育培訓。

培訓伊始，全體黨員在會議室舉行開班儀式，奏唱國歌后，公司黨支部書記、執行董事梁雄作動員講話。他指出，本次培訓選址南昌，正是希望大家身臨其境感受“八一精神”的深刻內涵，從紅色基因中汲取力量，以更堅定的信念、更務實的態度投身于企業改革發展的實踐中。

“新質生產力”點燃思維引擎

首場教學由武漢大學經濟學博士、南昌大學經濟管理學院聶長飛副教授擔綱，他以《加快培育新質生產力，推動國有企業高質量發展》為題，從“高科技、高效能、高質量、綠色化”四大特征切入，結合全要素生產率提升、數據要素賦能、差異化創新耦合等內容，為公司數字化轉型和產業升級提供系統路徑。

在“石破天驚”雕塑前重溫鐵血軍魂

在南昌八一起義紀念館序廳內，“石破天驚”雕塑昂首挺立，槍口所指之處燈光璀璨，仿佛1927年8月1日凌晨那劃破夜空的信號彈再次呼嘯而出。“當時城內守敵約6000人，起義部隊只有2萬余人，卻打出了‘鐵軍’威名。”隨著講解員的話音，黨員們依次瞻仰《南昌起義》巨幅油畫、起義軍使用過的駁殼槍、懷表、油燈。一件件斑駁實物，把大家帶回硝煙彌漫的崢嶸歲月。

青磚灰瓦間聆聽“鐵心跟黨走”的吶喊

賀龍指揮部舊址青磚上的彈痕、老式座鐘與絕密起義部署圖，把大家帶回1927年凌晨的烽火。講解員一句“賀龍當時還不是共產黨員，卻毅然把隊伍交給黨”，讓“信仰比生命更重”的震撼直擊心靈，黨員在此深刻領會“國企頂梁柱”的使命擔當。

1.5公里“改革小道”悟透“實事求是”

在小平小道陳列館，大家走進南昌郊外的原新建縣拖拉機制造廠，沿著鄧小平同志當年勞動的“小平小道”緩步前行。黨員們踏上鄧小平當年勞動的1.5公里“小平小道”。在老機床、煤油燈前駐足，聆聽“實事求是”思想萌發的背后故事，體悟“解放思想、務實創新”的改革精神，為公司資產盤活、風險去化注入思想動力。

腳步丈量信仰，課堂激蕩思維。大家紛紛表示，將把“八一精神”化作敢打必勝的奮進力量，把培訓所得轉化為資產經營提質增效的生動實踐，讓紅色基因融入企業血脈、讓新質生產力澎湃三湘四水。站在決戰四季度的關鍵節點，全體黨員將以“時時放心不下”的責任感、“事事緊抓不放”的執行力、“人人爭先創優”的進取心，奮力沖刺全年目標任務，為公司高質量發展注入源源不斷的紅色動能。